Forside >

Programfasen

I programfasen er vigtigt at skabe rammerne for det gode arbejdsmiljø. Det gør I blandt andet i en arbejdsmiljøpolitik og et arbejdsmiljøprogram og ved at skabe gennemsigtige beslutningsveje.

Organisering af sikkerhedsarbejdet
Det er vigtigt at få indarbejdet et afsnit om arbejdsmiljøkoordinatoren i aftalen om projekteringsydelsen.

Forebyggelse i programfasen
Det er en god idé at beskrive målsætninger for arbejdsmiljøstandarden i en arbejdsmiljøpolitik og et arbejdsmiljøprogram

Kommunikation og samarbejde
De største faldgruber for kommunikationen er uigennemskuelige beslutningsveje, som gør det svært at overskue, om de rigtige personer modtager de relevante informationer på det rigtige tidspunkt.

Se reportage om Slots- og Ejendomsstyrelsen og arbejdsmiljøkoordinering i projekteringsfasen i forbindelse med Retten på Frederiksberg.

Senest revideret den 6. december 2011

Hvordan har Slots- og Ejendomsstyrelsen grebet Retten på Frederiksberg an?

Retten på Frederiksberg er en af de første byggesager, hvor Slots- og Ejendomsstyrelsen skal følge Arbejdstilsynets nye regler om arbejdsmiljøkoordinering i projekteringsfasen (bekendtgørelse 1416).
Læs mere her

Læs mere om Forsvarets Bygnings- og Etablissementstjenestes retningslinjer for arbejdsmiljø-koordinering.

Læs mere om hvordan Forsvarets Bygnings- og Etablissementstjeneste har skabt disse fælles retningslinjer.

Læs mere om Forsvarets Bygnings- og Etablissementstjenestes erfaringer som arbejdsmiljø-koordinator i projekteringsfasen.

Læs mere om Forsvarets Bygnings- og Etablissementstjenestes erfaringer med plan for sikkerhed og sundhed.

Uddrag af byggeprogram
Eksempel på formulering af arbejdsmiljøets betydning