Organisering af sikkerhedsarbejdet

Bygherren må ikke hindre sikkerheden
Som bygherre skal du være med til at sørge for, at de ansatte på bygge-pladsen kan udføre deres arbejde sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt, og du må hverken direkte eller indirekte lægge hindringer i vejen dette. Fx ved at bestemme, at der skal bruges et farligt materiale, at de enkelte arbejder skal udføres i en uforsvarlig rækkefølge, eller at der skal bruges en uforsvarlig metode til at udføre byggeriet.

Du kan lade andre personer eller virksomheder udføre de arbejdsopgaver, der følger af bygherreansvaret, men du er stadig i forhold til arbejdsmiljø-loven ansvarlig for, at arbejdsopgaverne bliver udført tilfredsstillende.

Sikkerhedsmøder hver 14. dag
Bygherren har pligt til at koordinere sikkerhedsarbejdet, hvis flere virksomheder arbejder samtidig på byggepladsen, og der i alt er mere end 10 beskæftigede på samme tid. Sikkerhedsarbejdet består blandt andet i at afholde sikkerhedsmøder mindst hver 14. dag, hvor alle aktive byggefirmaer på byggepladsen skal deltage. Det er arbejdsmiljø-koordinatoren (sikkerhedskoordinatoren), der indkalder til og afholder sikkerhedsmøderne.

Firmaer med arbejdsmiljøorganisation skal deltage med både  i forhold til arbejdsmiljørepræsentant og arbejdsleder, mens firmaer med under 5 ansatte på byggepladsen skal deltage med en arbejdsleder.

Ajourføring af plan for sikkerhed og sundhed (PSS)
Det er også dit ansvar som bygherre, at planen for sikkerhed og sundhed, PSS, er lavet, inden byggeriet begynder, og at arbejdsmiljøkoordinatoren ajourfører den efterhånden, som byggeriet skrider frem.

Ved at lade planen indgå som et fast punkt på sikkerhedsmøderne, kan I skabe en forståelse for, at dokumentet er et værktøj, der kan bruges i planlægning og styring af byggepladsens sikkerhed og sundhed.

Ajourføring af journal om drift og vedligehold
Ligesom med plan for sikkerhed og sundhed skal bygherren sørge for, at arbejdsmiljøkoordinatoren ajourfører journalen om sundhed og sikkerhed ved drift og vedligehold i takt med, at der kommer input fra producenter og leverandører af byggekomponenter, eller når der sker projekt-ændringer eller omprojektering.

Påbud om at bruge en autoriseret arbejdsmiljørådgiver
Arbejdstilsynet har en række standardreaktioner, hvis tilsynet konstaterer, at arbejdsmiljølovgivningen bliver overtrådt eller mangelfuldt efterlevet på byggepladsen.

Du vil få påbud om at bruge en autoriseret arbejdsmiljørådgiver, hvis Arbejdstilsynet konstaterer mangler i plan for sikkerhed og sundhed. Rådgivningen skal dels sikre, at der bliver rådet bod på manglerne og dels, at du som bygherre i fremtiden bliver i stand til at udarbejde en plan for sikkerhed og sund korrekt.

På Arbejdstilsynets hjemmeside www.at.dk findes en oversigt over autoriserede arbejdsmiljørådgivere.

Påbud om at bruge en autoriseret arbejdsmiljørådgiver er en af de milde sanktioner på en overtrædelse af arbejdsmiljølovgivningen. Det følgende er den samlede liste over sanktionsmuligheder.

• Forbud
  
  
• Strakspåbud
  
  
• Politianmeldelse
  
  
• Administrativ bøde
  
  
• Påbud med tidsfrist
  
  
• Vejledning
  
  
• Påbud om at benytte en autoriseret arbejdsmiljørådgiver.