Entreprenør

Særligt i forhold til entreprenørens ansvar for medarbejdernes arbejdsmiljø gælder følgende:

• Arbejdet skal være planlagt og tilrettelagt, så det kan udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt.
  
  
• Arbejdsstedet skal være indrettet forsvarligt.
  
  
• De ansatte skal have den nødvendige oplæring og instruktion i at udføre arbejdet farefrit.
  
  
• Arbejdsgiveren skal føre tilsyn med, at arbejdet udføres forsvarligt, og at medarbejderne følger instruktionerne.
  
  
• Der skal udarbejdes skriftlige arbejdspladsvurderinger.

Byggeledelsens forpligtigelser

Byggelederen skal sikre, at arbejdsmiljøkoordinering finder sted på byggepladsen, herunder:

• At alle entreprenører, leverandører og rådgivere er bekendt med deres pligter i henhold til arbejdsmiljølovgivningen.
• At bygherren er bekendt med dennes forpligtelser i henhold til arbejdsmiljølovgivningen.
• At arbejdsmiljøkoordinator (B) inddrages fra projektopfølgningen, der indleder byggefasen.
• At den nødvendige dokumentation udarbejdes og fremskaffes, således at arbejdsmiljølovgivningen er overholdt.
• At kommunikation og formidling af arbejdsmiljømæssige oplysninger mellem bygherren, arbejdsmiljøkoordinator, entreprenører, leverandører og de projekterende foregår hensigtsmæssigt og rettidigt.
• At eventuelle milepæle for afgivelse af arbejdsmiljømæssig dokumentation og/eller sikkerhedsmøder, sikkerhedsrundering, afrapporteringer og andre forhold på den fælles byggeplads tilrettelægges i henhold til den overordnede tidsplan for udførelsen.
• At meddele udførende, at hele tidsplanen overholdes eller ændres efter aftale med og godkendelse af byggeledelsen og arbejdsmiljøkoordinator (B).